Commerce Vente

Les formations par alternance
proposées par le réseau MFR Grand Est

CQP |
Vendeur - Gestionnaire de pièces techniques en matériels agricoles, construction et espaces verts
Formation par Apprentissage ou Formation adulte
MFR Vigneulles
(55)
MFR Vigneulles
(55)
BAC PRO |
Technicien Conseil Vente en Alimentation
Formation par Alternance sous statut scolaire ou Apprentissage
MFR Stenay
(55)
MFR Gugnécourt
(88)
MFR Stenay
(55)
MFR Gugnécourt
(88)
BAC PRO |
métiers du Commerce et de la Vente
Formation par Apprentissage
MFR Stenay
(55)
MFR Stenay
(55)
CAPa |
Services aux Personnes et Vente en Espace Rural
Formation par Alternance sous statut scolaire ou Apprentissage
MFR Vertus
(51)
MFR Saulxures
(88)
MFR Saint Dié
(88)
MFR Lucquy
(08)
MFR Damvillers
(55)
MFR Buxières
(52)
MFR Bulgnéville
(88)
MFR Vertus
(51)
MFR Saulxures
(88)
MFR Saint Dié
(88)
MFR Lucquy
(08)
MFR Damvillers
(55)
MFR Buxières
(52)
MFR Bulgnéville
(88)

Les métiers

  • Employé, vendeur
  • Adjoint au chef de rayon
  • Manager d’unité commerciale
  • Responsable de rayon
  • Chargé de clientèle
  • Hôte et hôtesse d’accueil de caisse
  • Le secteur de la vente est un secteur dynamique exigeant et accessible à tous niveaux de formation. Le com­merce occupe une part croissante de l’emploi régional : développement des grandes surfaces, des supermarchés discount, des centres d’appel... Des opportunités existent également dans la création ou reprise de commerces de proximité, notamment avec le développement des circuits courts.
    Les entreprises de la vente et de la dis­tribution recherchent des profils adaptés aux nouvelles formes de commerce. Les profils débutants, issus de formations axées sur la relation client ou le e-commerce, sont donc particulièrement appréciés des employeurs. Dans la grande distribution, les recrutements se font dès le CAP.

    Le secteur de la vente est un secteur dynamique exigeant et accessible à tous niveaux de formation. Le com­merce occupe une part croissante de l’emploi régional : développement des grandes surfaces, des supermarchés discount, des centres d’appel... Des opportunités existent également dans la création ou reprise de commerces de proximité, notamment avec le développement des circuits courts.
    Les entreprises de la vente et de la dis­tribution recherchent des profils adaptés aux nouvelles formes de commerce. Les profils débutants, issus de formations axées sur la relation client ou le e-commerce, sont donc particulièrement appréciés des employeurs. Dans la grande distribution, les recrutements se font dès le CAP.

    Les métiers

  • Employé, vendeur
  • Adjoint au chef de rayon
  • Manager d’unité commerciale
  • Responsable de rayon
  • Chargé de clientèle
  • Hôte et hôtesse d’accueil de caisse
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