AN(S)
de réussite à l’examen
Être un salarié en poste sur un ou plusieurs modules
ou
Après un Bac Pro Maintenance des Matériels, Agroéquipement,
Commerce ou Logistique
ou
et Signer un contrat de professionnalisation avec une entreprise
Les autres cas sous étude du dossier de candidature (CAP/BEP ou équivalent avec une expérience professionnelles significative)
Entretien de motivation sur le projet
ou
et Signer un contrat de professionna- lisation avec une entreprise
Les autres cas sous étude du dos- sier de candidature (CAP/BEP ou équivalent avec une expérience pro- fessionnelles significative)
Entretien de motivation sur le projet
530h de formation dont :
- 395h en présentiel
- 135h en distanciel
Evaluations en Centre de Formation et en Entreprise en Présentiel et Distanciel
Présentation à l’examen à l’issue de la formation
Compétences
(C1) Conseil technique et recherche de pièces techniques
(C2) Approvisionnement et gestion des stocks de pièces techniques et petits équipements associés aux activités agricoles ou d’entretien d’espaces verts ou de constructions ou de manutention
(C3) Vente de pièces techniques et petits équipements associés aux activités agricoles ou d’entretien d’espaces verts ou de
constructions ou de manutention et relation clients particuliers et professionnels
(C4) Mise en valeur des produits et animation Commerciale d’un libre service
Rapport d’activité et projet
Accompagnement collectif et individuel
Brevet Technicien Supérieur (BTS) en Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA), BTS Génie des Equi-pements Agricoles, et d’autres BTS… Logistique, Vente par exemple
Activités: Vente et conseil à la clientèle et aux professionnels, Gestion des stocks de pièces, approvisionnement
Employeurs: Distributeurs concessions en matériels agricoles, d’espaces verts, travaux publics et manutentions
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proposant cette formation
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