Collectivités territoriales, recenser vos besoins en apprentissage.

Vous êtres une collectivité territoriale et souhaitez accueillir des apprentis pour répondre à vos besoins ?

Participez à la campagne de recensement. Le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) organise chaque année une campagne de recensement pour connaître les besoins en recrutement d'apprentis au sein des collectivités territoriales et des établissements publics.

Dates clés :

La période de recensement se déroule du 20 janvier au 21 mars 2025.
Un espace dédié est disponible sur la plateforme IEL pour consigner vos intentions de recrutement via un formulaire.
Consultez le Pas à pas pour vous accompagner dans votre projet de recrutement d'apprentis. En cliquant sur ce lien

Cette démarche est essentielle pour bénéficier d'une prise en charge de la formation de vos futurs apprentis.

Les MFR au service des collectivités : Les MFR (Maisons Familiales Rurales) forment chaque année de nombreux jeunes aux métiers en tension, essentiels pour vos collectivités. Voici quelques formations qui répondent à vos besoins de recrutement :

Jardinier-paysagiste : Compétences en aménagement et entretien des espaces verts.
Petite enfance : Préparation aux métiers de l'accompagnement des jeunes enfants.
Restauration : Formation aux techniques culinaires et à l'accueil en collectivité.

Collaborer avec les MFR, c'est contribuer à l'emploi local tout en bénéficiant de l'expertise d'apprentis motivés et formés selon vos besoins.

Pourquoi choisir une MFR ?

Les MFR du Grand Est peuvent être « facilitatrices » pour le recrutement d’un apprenti. Nous avons les candidats et les formations qui correspondent à votre besoins.

Quelques exemples de formations :

Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour découvrir comment les MFR peuvent accompagner votre projet de recrutement et renforcer l'attractivité de votre territoire. Vous pouvez utiliser notre formulaire en vous rendant sur cette page.