Les modalités pratiques : Vous accompagner… Comment ?

• Un accompagnement pour le recrutement de l’apprenti
• Un appui technique pour toutes les étapes d’enregistrement du contrat et autres formalités administratives dans le respect des 5 jours
• Renseignements du Cerfa – Enregistrement du contrat auprès de votre OPCO dématérialisé – Démarche et calcul des aides – Finalisation de la convention tripartite
• Un interlocuteur identifié au sein de la MFR qui sera garant de l’accompagnement et de la relation avec l’apprenti et ses parents
• Un bilan par trimestre
• Un service administratif à votre écoute pour les modalités liées au contrat et l’apprenti à titre d’informations
• Un accompagnement des tuteurs en entreprise (formation, réunions…)
• Une participation à nos réflexions pour l’amélioration de notre dispositif de formation

Les aides à l’embauche d’un apprenti en 2026

Dans le cadre du recrutement d’un apprenti en 2026, des aides financières sont mises en place pour les entreprises.

Entreprises de moins de 250 salariés

• 5 000 € pour un apprenti préparant un diplôme de niveau CAP à Bac (niveaux 3 et 4)
• 4 500 € pour un apprenti en BTS (niveau 5)

Entreprises de plus de 250 salariés

• 2 000 € pour un apprenti préparant un diplôme de niveau CAP à Bac (niveaux 3 et 4)
• 1 500 € pour un apprenti en BTS (niveau 5)

Cas particulier
L’aide peut être portée jusqu’à 6 000 € lorsque l’apprenti bénéficie d’une reconnaissance de travailleur handicap.

Contactez le service apprentissage au 03 29 92 17 10